”På mitt första medarbetarsamtal sa jag till min dåvarande chef att mitt mål är att bli driftchef”. Det var 2006 och då jobbade jag som lagermedarbetare, ett jobb jag först fick som ett sommarjobb och sedan blev förlängt! Idag har jag nästan nått mitt mål- jag är gruppchef på logistikcentret och har personalansvar för ca 20 medarbetare.
Rollen som gruppchef innebär främst att vara närvarande i gruppen, men jag har också en del administrativa uppgifter. Utmaningen här är att hitta balans i arbetsuppgifterna och att samtidigt bemöta gruppen och alla individers olika personligheter. Det absolut roligaste är just att arbeta med ”vi-känslan” samt att få vara med att påverka och förändra!
Jag tycker att delaktighet är jätteviktigt, genom fortsatt fokus på delaktighet får vi motiverade medarbetare.
Elektroskandia erbjuder en trygghet och en familjär känsla. Det finns mycket arbetsglädje här på Elektroskandia. Jag tycker också att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dem som vill och vågar visa det!
– Adina Bergqvist, Gruppchef